博羅誠招計量儀器校準|校驗|檢定|檢測|維修英才|點亮你的人生

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博羅計量 · 誠招英才

博羅計量就是你夢想的舞臺，我們真誠歡迎您的加入!

博羅計量機構以“依靠團隊力量，開拓進取，逐步成長為受人尊敬的計量行業領行者”為企業核心價值觀，堅持“事業以人為本，發展以人為先，給想干者機會，給能干者舞臺，給干成者激勵”的人才理念，多渠道、多層次進行整體性人才資源開發，營造質優人才脫穎而出的良好氛圍，期待你們能與博羅計量結識在創業發展的征程中，我們會耐心給你培訓，將你打造成樣樣精通的全職精英，為您提供發揮才干、施展抱負的事業平臺!

博羅計量始終堅持應用現代企業管理理論，圍繞企業發展和實際，探索企業員工培訓的新思路、新機制、新路徑、新方法，培養和造就適應博羅計量戰略發展需要的高素質員工隊伍。制定了相關組織體系文件和培訓制度，建立了由博羅計量培訓委員會、職能部門、所屬單位構成的“三級”管理培訓組織保障體系，明確職責分工，有序開展各級各類培訓活動。博羅計量擁有豐富的培訓資源，具有一批高素質的專業內訓師階伍，同時注重利用集團內、外各類培訓優勢，充分發揮各級各類培訓資源作用，有針對性地分層分類組織領導干部、高層次人才、專業管理人才、新生代員工、職能系統隊伍等各類培訓活動。

計量檢測團隊

計量儀器校準維修檢測所因市場發展需要
現急需招聘以下專職人才

大客戶銷售經理6名

任職要求：

1、具有第三方計量檢測機構業務，市場銷售工作經驗；

2、具有業務項目前期開發經驗，溝通能力強，有團隊合作精神；

3、應屆畢業生條件優者也可考慮；

職位描述：

1、完成個人業務任務，控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展；

2、收集各種市場信息并及時反饋給上級與其他有關部門；

3、協助發展與協同企業和合作伙伴關系，如與高校、其他研究機構的關系；

我們還缺：

1、市場業務經理2、市場銷售經理3、市場部儲備干部4、市場部外派干部5、市場部拓展專員6、大客戶銷售經理7、計量銷售工程師8、電話銷售9、銷售專員10、銷售工程師11、客戶服務主管12、業務助理13、電話銷售經理14、業務跟單
誠聘銷售顧問10名

崗位職責：

1、通過電話與公司客戶溝通，為客戶提供專業的企業服務，完成制定的銷售指標；

2、不斷學習行業知識，提高業務素質增強國內市場競爭能力，提高企業的知名度；

3、挖掘客戶信息，進行有效過濾并與客戶溝通，建立客戶關系，對有意向客戶進行跟蹤，以便完成營銷任務定額，并在合同執行過程中認真跟進，以求為客戶提供質優服務，并跟蹤合同完成后的回款；

4、了解行內相關信息，根據公司計劃參加相關大型展會活動，與潛在客戶達成合作意向，擴大市場；

5、積極發展新客戶，與客戶保持良好的關系和持久的聯系，不斷開拓業務渠道。

任職要求：

1、學歷不限，熱愛銷售工作，有良好的溝通和表達能力，善于學習，注重團隊配合，工作態度積極；

2、有足夠的抗壓抗挫能力，踏實肯干，能吃苦耐勞；

3、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，具備較強的溝通能力以及應變能力；

4、性格堅韌，對銷售工作保持高度的熱情，有電話營銷經驗者優先；

5、歡迎2020應屆畢業生同學組隊應聘；
計量銷售工程師8名

崗位職責：

1、學習業務知識、網絡在線詢盤，掌握行業市場信息；

2、收集客戶信息，完成電話訪問，并做有效記錄；

3、對老客戶與目標客戶進行長期溝通及跟進實施，并促成客戶合作；

4、協調內部關系，及時解決處理客戶疑問；

5、完成上級主管分配的其它任務，定期反饋業務進展；

崗位要求：

1、性別女，中專及以上學歷，市場營銷背景為佳；

2、1年以上銷售工作經驗，良好的執行力，立志從事銷售工作；

3、具備較強的語言表達能力強，有良好的客戶溝通能力及團隊合作精神，性格積極主動，勇于承擔責任；
電話銷售12名

崗位職責：

1、尋找潛在客戶，建立準客戶信息群，找到有計量需求客戶合作；

2、利用公司提供質優客戶資源，進行電話溝通，確認客戶需求、聯系方式、具體負責人；

3、開發新客戶，維護公司新老客戶，跟蹤客戶的使用情況，發現問題解決問題；

4、及時回訪客戶，建立客戶及檔案，根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

5、根據公司銷售政策以電話營銷的方式開拓市場，發掘客戶，并保持與客戶的良好關系，做好客戶資料的記錄和整理；

任職資格：

1、中專及以上學歷，市場營銷等相關專業者優先；

2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

6、有團隊協作精神，善于挑戰。

加分項：性格開朗積極向上者優先；有電話營銷類相關經驗者優先；有市場行業從業專家級經驗者優先；對渠道開拓有關系者優先。
銷售專員10名

任職要求：

1、大專以上學歷，具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧，普通話標準流利；

2、通過電話/網絡在線等方式溝通了解客戶具體需求，找到有潛在需求的客戶；

3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力和親和力；

4、有吃苦耐勞的精神，有相關行業經驗都優先；

5、公司正在快速發展中，為員工提供具有發展空間和豐厚薪酬回報的職場前景；

只要你具有：

1、良好的口頭表達能力和溝通技巧；

2、有良好的服務意識，工作責任心強，熱情大方，能承受工作壓力；

3、熱愛銷售工作，具較強競爭意識，喜歡有挑戰性的工作，思維敏捷，善于開拓；

加分項：性格開朗積極向上者優先；有電話營銷類相關經驗者優先；有市場行業從業專家級經驗者優先；對渠道開拓有關系者優先。
銷售工程師6名

崗位職責

1、負責在所轄區域內新客戶的拓展及銷售業績達成；

2、負責所轄區域應收賬款的回款工作，確保實現公司的回款目標；

3、負責所轄區域的市場信息、競爭對手信息收集、匯總與反饋；

4、負責客情關系構建，確保訂單獲取。

任職要求：

1、女性優先，18至30周歲，大專及以上學歷，市場營銷相關專業；

2、1年以上銷售工作經驗，性格積極主動，勇于承擔責任；

3、熟悉印刷包裝、物流運輸、電子裝備、重型機械等行業者優先；

4、具備優秀的溝通能力、抗壓能力，可適應頻繁出差；

5、歡迎2020應屆畢業生同學組隊應聘；
客戶服務主管2名

崗位職責：

1、統籌客服團隊的建設和人員培育管理，統籌客服部工作；

2、負責計量檢測業務合同評審工作，業務與實驗室協調事項處理；

3、負責統籌檢測校準任務的進度把控，含進單錄入、實驗排期、實驗室檢測校準過程異常信息的反饋；

4、負責政府抽檢任務信息平臺中信息的錄入，并與政府客戶對接相應的錄入安排；

5、領導交代的其它事項。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷及相關專業優先，有業務客服工作經驗3年以上；

2、較強的學習、接受能力，責任心強，主動積極，善于溝通協調；

3、具備良好的溝通技巧和服務意識，具有客服團隊管理經驗；

4、性格開朗，務實敬業，有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能承受較大工作壓力；
在線客服12名

崗位職責：

1、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網絡知識，打字速度快；

2、接聽或在線處理售前、售中、售后的買家咨詢工作；

3、完成上級領導臨時安排的其它任務；

職位要求：

1、大專及以上學歷，女性優先，可實習，18至30周歲；

2、打字速度45字/每分鐘；

3、有較強溝通表達能力和客戶服務意識；

4、普通話標準，理解能力強，執行力強，有良好的口頭及書面表達能力；

5、歡迎2020應屆畢業生同學組隊應聘；
客服專員15名

歡迎加入“博羅計量”大家庭和我們一起成長

博準計量電銷專員平均薪資月收入12000元，優秀者月收入20000元以上，杰出者月收入50000元以上，上不封頂（無需開發客戶資源）

加入博羅計量您將獲薪酬：

1、富有競爭力薪金構成（無責任底薪）+豐厚提成（不封頂）；

2、入職當天即簽訂動合同，轉正立即購買社保；

3、豐富的員工活動（季度員工交流活動、戶外拓展、慶功活動等）；

職位要求：

1、年齡（18-35歲之間）性別不限；

2、標準普通話，善于電話溝通，反應靈敏；

3、性格外向、坦誠、自信、樂觀、思維活躍；

4、熱愛電話銷售工作，敢于挑戰高薪；

5、歡迎2020應屆畢業生同學組隊應聘；
業務助理6名

崗位職責：

1、負責公司國、內外客戶儀器計量校準服務項目清單進度的跟進；

2、負責與客戶進行項目前、中、后的所有資料、合同、貨款跟進等工作；

3、負責與客戶之間的溝通和協調工作；

4、負責跟進客戶聯系協調工作，處理報價資料、繳費通知等；

5、負責收取項目相關的送檢儀器，安排工程師現場校準服務，與客戶及時溝通報告的進度；

任職要求：

1、中專以上學歷，女性優先，可接受應屆生培養；

2、與客戶之間有較強的溝通能力，工作態度積極，有主動性；

3、口頭及書面表達能力強，會基本英語信函者優先；
銷售經理5名

崗位職責：

1、根據公司年度經營目標制定部門的年度經營計劃和發展規劃，制定銷售計劃和策略，組織實施和落實，指導和帶領團隊完成公司下達的銷售目標；

2、負責組織新員工崗前培訓、在崗培訓、崗位應知應會知識技能培訓的工作開展；

3、協助銷售進行客戶開發、維護、促成、項目跟進及其他問題的解決；

4、指導銷售團隊積極開拓和挖掘客戶，引導銷售團隊為客戶提供滿意的解決方案，達成合作；

5、協助制定企業產品及服務的銷售、達成銷售目標并監督執行；

6、了解并反饋客戶需求、市場走勢及競爭對手的情況，及時與上級溝通；

7、監督銷售完成績效考核，如電話量，業績達成等計劃執行能力、團隊建設、組織拓展能力；

任職要求：

1、市場營銷、電子商務等相關專業，大專及以上學歷；

2、3年以上業務工作經驗，業績突出，有團隊管理經驗；

3、形象良好，語言表達和思維邏輯清晰，較強的溝通交流能力；

4、工作認真，愛崗敬業，認同公司的企業文化；

5、熟悉互聯網日常的使用，熟練操作windows操作系統與辦公軟件；

6、有較強的人際溝通，性格開朗，務實敬業，組織能力，具備勤奮，誠實的品質；
業務銷售主管12名

崗位職責：

1、負責開拓建筑工程、公路、鐵路、制造業、精細化工儀器檢測校準需求客戶，完成拓展任務；

2、負責組織對同行業、客戶、市場環境、產品的銷售潛力進行調查和分析；

3、挖掘客戶的潛在需求，與兄弟部門協作，開拓、維護好客戶關系，減少客戶流失；

4、負責重大項目的進度把控，監督和協助團隊成員的可持續性跟進；

5、完成上級交待其它任務。

只要你具有：

1、兩年以上相關市場銷售經驗，計量檢測儀器行業任職經驗者優先；

2、大專以上學歷，性別女，市場營銷與電子商務專業優先；

3、從事高分子材料技術工作，或原材料采購工作，愿意轉型銷售者亦可考慮；

4、正直誠信、善于溝通、具感染力；

5、熟練使用一般辦公軟件操作系統；

6、有良好的服務意識，工作責任心強，熱情大方，能承受工作壓力；

7、熱愛銷售工作，具較強競爭意識，喜歡有挑戰性的工作，思維敏捷，善于開拓；

加分項：性格開朗積極向上者優先；有電話營銷類相關經驗者優先；有市場行業從業專家級經驗者優先；對渠道開拓有關系者優先。
銷售代表18名

這是一個讓你釋放激情的平臺，沒有做過銷售的人生不是一個成功的人生!

崗位職責：

1、負責深圳及周邊城市的部門市場開發及維護老客戶；

2、根據市場需求制定相應的銷售計劃，完成個人銷售指標；

3、關注實施項目情況，協助項目順利推進，關注客戶滿意度；

4、收集和管理所負責的客戶資料；

5、負責聯系客戶，進行客戶的跟進、處理異議、簽訂合同、促成交易。

任職條件：

1、年齡20-35歲，中專以及以上學歷，女，身體健康，形象良好，有良好的團隊協作精神；

2、做過銷售，有從事過呼叫行業、保險、金融投資、教育行業者優先；

3、工作模式為電銷+網銷；

4、能承擔較大工作壓力，良好抗壓能力；

5、無不良商業操作行為，富有工作激情和熱情；

6、能夠獨立開發市場，強烈追求高薪的欲望，熱愛銷售，熱愛銷售，熱愛銷售；

7、責任心強，能夠承受一定的工作壓力，喜歡有挑戰性的工作；

8、熱愛銷售，為人誠實、心態積極，有良好的職業道德和團隊協作精神；
網絡銷售經理10名

這是一個讓你釋放激情的平臺，沒有做過銷售的人生不是一個成功的人生!

崗位職責：

1、負責公司官網在百度、360、搜索引擎付費推廣與免費排名等網絡平臺在線詢盤；

2、結合公司業務流程，學習相關檢測、計量校準知識快速開展業務；

3、利用公司資源，聯系老客戶、約客戶溝通計量校準解決方案、簽訂合作協議；

4、反應敏捷，表達能力強，具有親和力，定期做好老客戶回訪和相關業務的跟進；

5、及時了解和收集老客戶的反饋，開拓新市場，發展新客戶，完成部門銷售指標；

6、微信會玩嗎？會玩就對了，工作模式為電銷+網銷，我們向你招手；

7、積極服從公司上級領導安排的各項日常工作；

任職資格：

1、女，18-35歲，中專及以上學歷，優秀畢業生可放寬要求，熱愛銷售行業優先考慮；

2、公司官網在線主動通過微信、QQ、電話等方式添加客戶，向客戶介紹校準服務；

3、具有較強的抗壓能力和高度的責任感，敢于挑戰高薪；

4、吃苦耐勞，有高昂的營銷工作熱情，學習能力強，溝通能力好；

5、較強的溝通談判能力，挖掘潛在客戶，加強老客戶推薦開發能力；

6、熟悉互聯網，具有1年以上網絡銷售，有耐心，有沖勁者優先考慮；

7、良好的主動溝通能力，語言表達能力，性格開朗外向，自信樂觀，熱愛銷售工作；

工作內容：簡單清晰明確，網絡在線詢盤聊天。

工作氛圍：積極向上，團結和睦，互相幫助，輕松愉快，歡樂不斷
電話銷售經理6名

這是一個讓你釋放激情的平臺，沒有做過銷售的人生不是一個成功的人生!

工作職責：

1、根據公司提供的線索查找自己的意向客戶電話，然后與客戶溝通，完成業務訂單；

2、根據公司提供的老客戶資源，跟進客戶，給客戶提供更優質的服務，完成我們的訂單報價；

3、線上線下發展客戶，為客戶提供快速，準確與專業的銷售服務；

4、通過網絡聊天溝通了解客戶需求，尋求銷售機會并完成銷售業績；

5、學習公司的業務流程，完成自己制定的業績目標；

任職資格：

1、學歷不限、經驗不限，能夠承受一定的壓力，有電話銷售經驗的更好；

2、學習能力強，喜歡挑戰，能處理一些突發情況的事情，喜歡熱愛銷售這個崗位；

3、有耐心，能適應電話銷售的；
推廣經理3名

崗位職責：

1、負責公司品牌網站和公司產品/服務的網絡推廣，包括搜索引擎、抖音、微信等在線工具優化推廣，確定主推關鍵詞，挖掘長尾關鍵詞，建設網站內鏈和外鏈，提升網站權重、PR、PV等；

2、負責公司產品的電商平臺運營，完成電商平臺銷售任務；

3、不斷開發新的推廣渠道，熟練掌握各國主要折扣站點推廣方式，提高產品排名及銷量；

4、定期對網絡數據進行統計分析，根據統計數據，有針對性的對線上平臺進行調整；

5、網絡渠道的日常運營；

6、跟蹤推廣效果，分析數據并反饋，提出產品開發與改進的合理意見；

任職條件：

1、大專及以上學歷，熱愛網絡推廣；

2、熟悉搜索引擎、抖音、微信等在線工具優化推廣，有在線推廣二年以上經驗者優先考慮；

3、有較強的文字編輯/創意文案撰寫能力，信息獲取能力、數據分析能力優先考慮；
營銷經理3名

1、有遠大目標，敢于挑戰高薪。

2、性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力。

3、做事認真、責任心強、熱情積極、熱愛學習、對未來充滿希望。

4、有較強的團隊領導能力，一年以上銷售團隊管理能力。

5、有帶過銷售或實戰營銷團隊經驗者優先。

分公司總經理/辦事處負責人多名

工作地點：東莞總部培訓（培訓后可按意愿分配至全國各地：上海、昆山、天津、武漢、南昌、烏魯木齊、鄭州、長沙、濟南、青島、重慶、南寧、成都、西安、昆明、天津、太原、蘭州、?？诘瘸鞘校?/p>
崗位職責：

1、在總公司的領導下，負責分公司或辦事處的日常各項經營管理工作，組織實施分公司或辦事處年度經營計劃；

2、負責代表分公司或辦事處對外開展公關活動；

3、根據市場變化，不斷調整分公司或辦事處的經營方向，使分公司持續健康發展；

4、負責確定分公司的年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案；

5、負責完成總公司下達的其他工作；

任職要求：

1、在分公司或辦事處所在地有一定的人脈關系的優先錄??；

2、在某行業領域有人脈關系或者有影響力的可以申請為合伙人，共同發展；

3、8年以上大中型企業高層管理經驗，3年以上副總經理工作經驗；
電子商務6名

1、懂得操作、維護推廣平臺。

2、計算機或電子商務網絡營銷專業者優先。

3、能熟練操作辦公軟件，良好的團隊合作精神，反應速度快，責任感強。

4、具有較強的開拓、溝通及談判能力，有團隊合作精神。

5、工作態度好，不計較，獨立完成上司交付的工作任務。

6、百度推廣排名與B2B網站注冊有一定經驗，具備發放產品與關健詞優化經驗。
業務代表6名

1、溝通能力強，團隊意識強。

2、做事認真、負責，熱情積極。

3、具有吃苦耐勞的精神，敢于挑戰高薪。

4、良好的心理素質和較強的心理承受能力。

5、較強的語言表達能力及靈敏的反應。
客戶經理2名

1、具備出色的溝通能力，反應敏捷，熟悉電話禮儀。

2、業務溝通及公關能力強，具備電話接洽業務管理能力。

3、為人誠懇、踏實、穩重，能夠承受較大壓力。

4、有上進心、不甘于平凡，勇于挑戰自己，挑戰高薪，團隊意識強。
網絡客服6名

1、女，年齡在18-28之間，一年以上工作經驗。

2、應變能力強、有網絡客服經驗優先。

3、具備好的溝通能力和強烈服務意識，待人熱情有禮。

4、熟練掌握電腦操作和使用基本的網絡溝通工具，打字速度較快，每分鐘不少于60個漢字。
網絡推廣3名

1、男女不限，精通網絡優化推廣，計算機、市場營銷及電子商務專業優先。

2、了解權重比較高的論壇、博客、行業網站及B2B平臺。

3、在內容相關的版塊或平臺發布公司發布產品信息及更新并進行B2B優化。

4、挖掘客戶關鍵詞，掌握內部鏈接優化、代碼優化、圖片優化的技巧。

5、語言能力強，文字功底好，頭腦靈活，思維活躍，勇于探索，富于創意，有一定的市場洞察力。
網站編輯2名

1、年齡不限，女，文字功底好，愛好寫作。

2、有較強的文字編輯能力和策劃能力，擅長網絡編輯或銷售型文案寫作。

3、有一定的抗壓能力，有耐心能吃苦。

4、負責公司網站的更新，站內文稿編輯。
儀器維修工程師3名

1、年齡不限：男女不限，學歷不限，電子專業優先。

2、擅長電子線路維修，有零配件加工或采購，線路故障處理經驗者優先。

3、有維修常用電子儀器，如頻譜儀，網絡分析儀，示波器，電源及等單獨儀器維修經驗。

4、有同行儀器制造或維修經驗。

5、動手能力強，頭腦靈活，勤奮敬業，工作積極主動。
技術質量經理1名

崗位職責：

1、遵循ISO17025的要求，負責建立、完善質量管理體系，以滿足公司的發展需要；

2、根據CNAS評審及內部質量體系審核要求進行計量技術質量管理工作；

3、負責組織編寫實驗室質量體系相關的文件，與外部能力驗證機構溝通，協助實驗室進行技術能力提升工作；

4、負責每年的人員培訓計劃的制訂、培訓工作的組織與協調，組織管理體系及相關知識的培訓；

5、負責調查和處理客戶投訴，保存客戶投訴記錄，對異常質量情況的調查、處理；

6、監督合格供應商的評審及合格供應商的維護，組織實驗室進行內審、管理評審、客戶評審等協助工作；

7、制定實驗室比對和能力驗證計劃，組織實驗室進行年度質量控制計劃制訂、組織落實質控計劃的實施；

8、負責組織實驗室制定各資質認可建標計劃，組織實驗室認可、擴項申請，實施各項現場評審工作；

9、負責與實驗室認可機構和質量監督部門的聯系；

10、負責公司管理類及技術類文件的管理，包括頒布、發放、回收、銷毀、確保文件現行有效，協助完善管理體系，搭建文件管理網絡；

11、參與部門其它工作事項，接受上級臨時下達任務；

任職資格：

1、大專以上學歷，5年以上實驗室校準經驗，3年以上實驗室CMA/CNAS認證經驗；

2、擁有內審員、ISO17025、不確定度評估培訓相關證書、中級職稱，有相關儀器操作經驗，如GC、GC/MS、ICP/OES、ICP/MS等；

3、熟悉實驗室管理體系ISO 17025、GJB 9000體系標準；

4、工作認真，細心沉穩，能夠勝任一定壓力下的工作，根據需要加班；

5、有良好的團隊合作的精神，組織能力，善于協調、溝通，工作積極肯干認同公司企業文化；

6、具有國家注冊計量師資格證書或檢定員證優先；

7、有同行相關工作經驗者及持有高級工程師優先考慮；

8、懂電磁兼容、電力、通信、長度、力學、溫度、化學等專業相關的技術者優先。

工作地點：深圳、東莞
長度/力學/熱學/理化/電子類計量實驗室主任各1名

崗位職責：

1、遵循ISO17025的要求，負責建立、完善質量管理體系，以滿足公司的發展需要；

2、根據CNAS評審及內部質量體系審核要求進行計量技術質量管理工作；

3、負責組織編寫實驗室質量體系相關的文件，與外部能力驗證機構溝通，協助實驗室進行技術能力提升工作；

4、負責每年的人員培訓計劃的制訂、培訓工作的組織與協調，組織管理體系及相關知識的培訓；

5、負責調查和處理客戶投訴，保存客戶投訴記錄，對異常質量情況的調查、處理；

6、監督合格供應商的評審及合格供應商的維護，組織實驗室進行內審、管理評審、客戶評審等協助工作；

7、制定實驗室比對和能力驗證計劃，組織實驗室進行年度質量控制計劃制訂、組織落實質控計劃的實施；

8、負責組織實驗室制定各資質認可建標計劃，組織實驗室認可、擴項申請，實施各項現場評審工作；

9、負責與實驗室認可機構和質量監督部門的聯系；

10、負責機構管理類及技術類文件的管理，包括頒布、發放、回收、銷毀、確保文件現行有效，協助完善管理系，搭建文件管理網絡；

任職資格：

1、大專以上學歷，5年以上實驗室校準經驗，3年以上實驗室CMA/CNAS認證經驗；

2、擁有內審員、ISO17025、不確定度評估培訓相關證書、中級職稱，有相關儀器操作經驗，如GC、GC/MS、ICP/OES、ICP/MS等；

3、熟悉實驗室管理體系ISO 17025、GJB 9000體系標準；

4、工作認真，細心沉穩，能夠勝任一定壓力下的工作，根據需要加班；

5、有良好的團隊合作的精神，組織能力，善于協調、溝通，工作積極肯干，認同公司企業文化；

6、具有國家注冊計量師資格證書或檢定員證優先；

7、有同行相關工作經驗者及持有高級工程師優先考慮

8、懂電磁兼容、電力、通信、長度、力學、溫度、化學等專業相關的技術者優先。
質量管理1名

崗位職責：

1、負責全公司體系工作的運營；

2、負責支持各部門體系運營及監督。

任職要求：

1、大專及以上學歷，一年以上體系運營工作經驗；

2、熟悉程序文件建立及編制；

3、具有CNAS和CMA資質評審工作經驗。
計量工程師多名

工作職責：

1、負責按要求完成儀器校準；

2、負責按要求完成各項質量記錄；

3、負責標準設備的維護及定期核查；

4、對設備保養及維護。

任職資格：

1、大專以上學歷，理工科相關專業，2年及以上工作經驗，應屆畢業生可考慮；

2、熟悉理化、電學、無線電、力學、熱工、長度類等1-2項分析儀器的使用；

3、具有良好的團隊合作意識，有一定的溝通協調能力；

4、具備計量、校準相關工作經驗；

5、可接受出差。

待遇：基本工資+出差補貼+個人產值獎金+轉正配手機及筆記本電腦，具體看個人能力優先考慮。
校準工程師多名

崗位職責：

1、按照有關校準檢測方法進行校準檢測工作并保證數據準確無誤；

2、負責填寫校準原始記錄，出具校準證書；

3、負責對計量標準儀器的日常維護保養；

4、協助處理其他日常校準事務；

5、協助技術負責人完成新項目擴項等相關性工作。

任職要求：

1、具有大專及以上學歷，具備較好的英語閱讀能力，同時具備理工科背景者優先。

2、從事理化、電學、無線電、熱學等專業中一個或多個專業的計量校準、檢測相關的工作不少于1年。

3、掌握計量基礎知識和計量專業知識，同時熟悉實驗室體系。

4、具有良好的團隊合作意識，有一定的溝通協調能力。

5、熟練使用常用辦公軟件。

6、具有國家注冊計量師資格證書或檢定員證優先。
長度力學計量工程師多名

崗位要求：

1、大專以上學歷，機械、精密制造、機電一體化、電子測量、自動化等相關專業；

2、有長度幾何量（卡尺、千分尺等）計量器具的研發、制造、維修、使用或檢定/校準的工作經驗優先；持有計量檢定員或注冊計量師資格證者優先；

3、有三坐標測量機操作技能者優先；

4、嚴謹踏實，有較強的求知欲和學習能力，專業基礎扎實，具備一定的技術分析能力，動手能力強；

5、有一定的表達溝通能力和團隊協作精神，能夠接受短期出差。

工作職責：

1、負責長度幾何類計量器具的常規校準及檢測工作；

2、操作三坐標測量儀、影像測量儀、高精測長儀等設備，從事幾何量工程測量；

3、負責本專業儀器設備計量新項目的開發及老項目維護；

4、對接相關行業發展，為客戶提供長度類測量解決方案；

5、完成領導交辦的其他工作。
無線電計量工程師多名

崗位職責：

1、負責電學無線電儀器儀表的計量校準，解決現場計量技術問題；

2、負責按要求完成各項質量記錄；

3、負責標準設備的維護及定期核查；

4、開展新的校準項目研究，負責電學無線電CNAS擴項及計量標準建標等工作。

工作職責：

1、負責按要求完成儀器校準

2、負責按要求完成各項質量記錄

3、負責標準設備的維護及定期核查

4、對設備保養及維護
熱工理化計量工程師多名

崗位職責：

1、負責熱學及理化類項目校準包括：數字溫度計、溫控表、恒溫恒濕箱、熱變形維卡、氙燈老化試驗箱、紫外分光光度計、色譜儀及其他非標類儀器校準工作；

2、負責按要求完成各項質量記錄

3、計量標準器使用中的維護和保養；

4、負責領導交辦的其它任務。

崗位要求：

1、儀器等相關專業畢業，有2年以上熱學或理化類計量校準工作經驗者不受專業限制；

2、從事熱學類項目校準2年以上，理論知識較好、動手能力強；

3、持有計量檢定員證者優先；

4、責任心強，質量意識強，誠信；

5、有一定的表達溝通能力和團隊協作精神，能夠接受短長期出差；

6、相關專業背景、五年以上工作經驗；

7、熟悉熱學及理化類項目校準、熟悉操作規程和建標報告的編寫；

8、有同行相關工作經驗者及持有高級工程師優先考慮。
醫療儀器計量工程師多名

工作職責：

1、主要從事醫院計量設備的檢定校準檢測工作。

2、實驗室建標、擴項工作。

任職資格：

1、本科及以上學歷。

2、接觸過浮標式氧氣吸入器、醫用氧氣吸入器、氧氣壓力表、血壓計、電子血壓計、心電圖機、呼吸機、高頻電刀、血透機、輸液/注射泵、除顫器、B超、胎兒監護儀、血液分析儀、尿液分析儀、全自動生化分析儀、DR/CR、DSA、磁共振、醫用直線加速器、α表面污染儀等其中一種或多種儀器的檢定校準。

誠邀你的加入，博羅計量將給您提供施展才華的空間，成就自我的機會，讓我們一起服務世界500強企業!

博羅計量 · 公司福利

①工作時間：（9:00-18:30）每天8個小時，單休，包吃包??；
②教育培訓：博羅計量為員工定期提供所需的專業知識和技能培訓；
③職業發展：雙通道職業發展策略，完善的管理和專業雙通道任職晉升體系；
④薪酬回報：提供競爭力的薪酬待遇及激勵機制，總體高于同行業平均水平；
⑤不定期組織部門聚餐和文體活動，豐富員工生活，如羽毛球、乒乓球等；
⑥年終享受年終獎金；定期組織各種團隊活動；員工出國、國內公費旅游。

計量儀器校準檢測人才招聘信息來源于智通人才網，前程無憂網等人才網站面向社會同時公布，如有應聘者請將簡歷發送到我司人力資源開發部郵箱：yrjx20051116@vip.163.com

博羅計量 · 大品牌好口碑

從1981至今，專注計量領域，而今我們依然在努力......

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儀器校驗
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1981至今

專注計量/檢定/校準服務40余載,值得托付的第三方法定計量機構
注冊號：CNAS L3672

獲中國合格評定國家認可委員會校準實驗室校準/檢測項目306項
編號NO：2013190429Z

獲廣東省質量技術監督局計量認可授權校準/檢測項目7項
(粵) 法計 (2015) 01033 號

獲廣東省質量技術監督局法定計量授權校準/檢定項目107項

博羅計量 · 實驗室部門團隊展示

服務源自專注 · 細節成就不凡

長度計量室

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博羅計量檢測所電磁計量室主要從事電學儀器的計量檢定,檢測及校準工作,情況穩定,檢測水平穩步提高.并進行相關計量方法研究,···

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